Jak Napisać Sprostowanie Świadectwa Pracy

Przed rozpoczęciem pisania sprostowania, dokładnie przeczytaj swoje świadectwo pracy. Zwróć uwagę na wszelkie błędy lub niewłaściwe informacje, które wymagają poprawy.

Krok 2: Zbierz dowody

Przedstawienie dowodów na poparcie swojego sprostowania jest kluczowe. Jeśli twierdzisz, że dane zawarte w świadectwie pracy są nieprawdziwe, przygotuj dokumenty, które potwierdzą twoje stanowisko. Mogą to być na przykład skany umów o pracę, świadectwa ze szkoleń lub certyfikatów.

Krok 3: Skontaktuj się z pracodawcą

Pierwszym krokiem przed złożeniem sprostowania powinno być skontaktowanie się z pracodawcą, który wystawił świadectwo pracy. Upewnij się, że przedstawisz swoje argumenty w sposób rzeczowy i grzeczny. Poinformuj pracodawcę o błędach lub nieprawdziwych informacjach w świadectwie pracy i poproś o poprawę.

Jeśli pracodawca nie jest skłonny do poprawienia świadectwa pracy, przejdź do kolejnego kroku.

Krok 4: Napisz oficjalne sprostowanie

Jeśli nie udało się rozwiązać problemu poprzez kontakt z pracodawcą, konieczne będzie napisanie oficjalnego sprostowania. Pamiętaj, aby sprostowanie napisać w sposób rzeczowy i grzeczny. Nie wyrażaj agresji ani niepotrzebnej niezgody.

Meldunek Wojskowy

Przykładowe sprostowanie:

Sprostowanie świadectwa pracy

Szanowni Państwo,

Niniejszym zgłaszam sprostowanie dotyczące mojego świadectwa pracy. Chciałbym poprosić o jego poprawienie z uwagi na wskazane błędy i nieścisłości.

Zgodnie z moją wiedzą, moje świadectwo pracy zawiera następujące nieprawidłowości:

Nieprawdziwe informacje dotyczące mojego stanowiska pracy. Zgodnie z zamieszczonym w świadectwie opisem, pełniłem funkcję Kierownika Projektu, podczas gdy faktycznie pracowałem jako Specjalista ds. Marketingu.
Błędne daty zatrudnienia. W świadectwie pracy podano, że pracowałem w firmie w okresie od 2010 do 2017 roku, podczas gdy faktycznie byłem zatrudniony od 2012 do 2019 roku.

Mam nadzieję, że po zapoznaniu się z przedstawionymi faktami, zechcą Państwo dokonać niezbędnych poprawek, aby moje świadectwo pracy było zgodne z rzeczywistością.

Załączam również dokumenty potwierdzające moje stanowisko i daty zatrudnienia.

Wierzę, że mamy wspólne zainteresowanie w utrzymaniu transparentności i dokładności wszelkich dokumentów związanych z moim zatrudnieniem. Bardzo proszę o podjęcie odpowiednich działań w celu jak najszybszego uregulowania tej sprawy.

Dziękuję za poświęcony czas i uwagę.

Z poważaniem,

[Imię i nazwisko]

Krok 5: Przesłanie sprostowania

Utwórz kopię swojego sprostowania i zachowaj ją jako dowód. Następnie przekaż oryginał pracodawcy, najlepiej za pośrednictwem listu poleconego lub przesyłki kurierskiej. Upewnij się, że w kopercie zawarte są wszystkie niezbędne dokumenty potwierdzające twoje stanowisko.

Krok 6: Monitorowanie postępu

Po przesłaniu sprostowania, ważne jest monitorowanie postępu. Może to trwać kilka tygodni lub nawet miesięcy, w zależności od pracodawcy. Jeśli nie otrzymasz odpowiedzi w rozsądnym terminie, skontaktuj się z pracodawcą w celu potwierdzenia otrzymania i zrozumienia postępu.

Świadectwo Pracy Dla Niani

W razie braku odpowiedzi lub odmowy poprawienia świadectwa pracy, możesz skonsultować się z prawnikiem specjalizującym się w prawie pracy, który pomoże Ci w dalszych krokach.

Pamiętaj, że sprostowanie świadectwa pracy jest kluczowe dla utrzymania dokładności i rzetelności twojego CV oraz innych dokumentów aplikacyjnych. Niewłaściwe informacje w świadectwie pracy mogą wpłynąć niekorzystnie na twoje szanse na rynku pracy.

Wniosek: Zawsze upewnij się, że Twoje świadectwo pracy jest zgodne z rzeczywistością. Jeśli znajdziesz jakiekolwiek błędy lub nieprawidłowości, nie wahaj się złożyć sprostowania. Pamiętaj, aby być grzecznym i rzeczowym we wszystkich swoich działaniach.