Podanie O Rozwiązanie Umowy O Pracę

Krok 1: Przygotowanie

Przed rozpoczęciem pisania podania o rozwiązanie umowy o pracę, należy dokładnie zapoznać się z przepisami prawnymi dotyczącymi tego procesu oraz z umową o pracę zawartą między pracownikiem a pracodawcą. Ważne jest też ustalenie powodów, dla których chcemy zakończyć współpracę i sprecyzowanie ich w podaniu.

Krok 2: Sformułowanie

Pierwszym krokiem jest sformułowanie nagłówka podania, w którym jasno i zwięźle powinniśmy przedstawić swoją intencję – czyli chęć rozwiązania umowy o pracę. Dobrym rozwiązaniem jest użycie formuły „Podanie o rozwiązanie umowy o pracę”. W dalszej części podania powinniśmy przedstawić swoje dane osobowe, takie jak imię i nazwisko, adres zamieszkania, numer telefonu i adres e-mail.

Krok 3: Wprowadzenie

Wstęp do podania to miejsce, w którym możemy zacząć odwoływać się do naszej współpracy z pracodawcą. Warto tutaj wspomnieć o dacie zawarcia umowy o pracę oraz o dokładnej nazwie stanowiska, jakie pełniliśmy w firmie. Możemy również podkreślić naszą lojalność, uczciwość i oddanie wobec pracodawcy.

Krok 4: Powody rozwiązania umowy

W kolejnym kroku należy dokładnie opisać powody, dla których chcemy rozwiązać umowę o pracę. Może to być spowodowane różnymi czynnikami, takimi jak zły klimat w pracy, problemy z współpracownikami, nadmierne obciążenie obowiązkami czy też brak perspektyw rozwoju. Ważne jest, aby podać konkretne przykłady i argumenty, które uzasadniają naszą decyzję.

Krok 5: Prośba o rozwiązanie umowy

Po przedstawieniu powodów konieczne jest wyrażenie prośby o rozwiązanie umowy o pracę. Możemy użyć sformułowań typu „Zwracam się z uprzejmą prośbą o rozwiązanie umowy o pracę z dniem…” lub „Proszę o pozytywne rozpatrzenie mojego podania i rozwiązanie umowy o pracę”. Ważne jest, aby podkreślić swoją intencję oraz wyrazić nadzieję na pozytywną odpowiedź.

Krok 6: Zakończenie

Na samym końcu podania warto dodać podziękowanie za dotychczasową współpracę oraz życzenia powodzenia w dalszym prowadzeniu firmy. Możemy również napisać, że jesteśmy gotowi do przekazania obowiązków i zostania zastąpionym przez nowego pracownika.

Krok 7: Zakończenie i podpis

Na końcu podania powinniśmy podpisać się swoim imieniem i nazwiskiem, a także podać datę jego sporządzenia. Warto również dodać swoje dane kontaktowe, takie jak numer telefonu i adres e-mail, aby pracodawca mógł się z nami skontaktować w razie potrzeby.

Wzór Podanie O Rozwiązanie Umowy O Pracę

1. Imię i nazwisko pracownika: [imię i nazwisko]

2. Adres zamieszkania pracownika: [adres zamieszkania]

3. Data: [data]

Szanowni Państwo,

Z ogromnym żalem zwracam się do Państwa z prośbą o rozwiązanie mojej umowy o pracę. Decyzję tę podjąłem po długim namyśle i przemyśleniu, z uwagi na pewne okoliczności, które powodują, że nie jestem w stanie kontynuować pracy w dotychczasowej firmie.

Pragnę podkreślić, że nie jest to decyzja podjęta lekkomyślnie, lecz wynika z wielu czynników, które znacząco wpływają na moje samopoczucie oraz satysfakcję z wykonywanego zawodu. Pomimo wielu starań, nie odnajduję się w obecnej organizacji i czuję, że nie jestem w pełni wykorzystywany w swoich umiejętnościach i możliwościach. Moje ambicje oraz potrzeba rozwoju zawodowego nie są spełnione w obecnych warunkach.

Pragnę również wspomnieć, że staram się być lojalnym pracownikiem i zawsze stawiam na rzetelność oraz sumienność w wykonywanych obowiązkach. Jednak, mimo mojego zaangażowania, nie czuję się satysfakcjonująco doceniany ani wynagradzany za moje wysiłki.

W związku z powyższym z jak największą radością przyjmę możliwość zakończenia niniejszej umowy o pracę w terminie zgodnie z obowiązującym prawem pracy. Będę wdzięczny za możliwość negocjacji w celu ustalenia ostatecznej daty zakończenia mojego zatrudnienia oraz za wszelką pomoc w związku z tym procesem.

Jeszcze raz pragnę podziękować Państwu za okazaną mi szansę podjęcia pracy w Państwa przedsiębiorstwie. Mimo, że sytuacja zmusza mnie do zmiany pracy, cenię sobie nabyte doświadczenia oraz współpracę z kolegami i przełożonymi.

Proszę o przemyślanie mojej prośby i podjęcie odpowiednich kroków w celu rozwiązania umowy o pracę. W razie potrzeby jestem gotów uczestniczyć w rozmowach, które pomogą zakończyć ten proces w harmonijny sposób.

Proszę przyjąć wyrazy mojego szacunku i wyrazy podziękowania.

Z poważaniem,

[imię i nazwisko]